Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkontribusi untuk pelayanan kesehatan masyarakat? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Simak detail lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Pekalongan berikut ini, dan raih peluang karir impian Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan kerja yang menarik ini. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Pekalongan
BPJS Kesehatan, sebagai badan penyelenggara jaminan kesehatan nasional, selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Indonesia. Komitmen ini didukung oleh tim yang profesional dan berdedikasi. Saat ini, BPJS Kesehatan Pekalongan membuka kesempatan bagi individu berbakat dan energik untuk bergabung dalam keluarga besar kami.
Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di kantor cabang Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di bidang administrasi dan digital marketing sekaligus berkontribusi pada peningkatan pelayanan kesehatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap (Kontrak)
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3, diutamakan S1 jurusan Administrasi Bisnis, Komunikasi, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi dan/atau digital marketing.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mahir dalam mengoperasikan media sosial dan platform digital lainnya.
- Mampu membuat konten digital yang menarik dan informatif (tulisan, foto, video).
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berdomisili di Pekalongan atau sekitarnya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi perkantoran, seperti surat menyurat, pengarsipan, dan lain-lain.
- Membuat konten digital untuk media sosial dan website BPJS Kesehatan Pekalongan.
- Mengelola media sosial BPJS Kesehatan Pekalongan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap konten yang telah dipublikasikan.
- Memberikan dukungan administratif untuk kegiatan operasional kantor.
- Membantu dalam pengelolaan data dan informasi.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Penulisan konten (copywriting)
- Penggunaan Adobe Photoshop atau aplikasi editing foto/video lainnya
- Pengelolaan media sosial (Social Media Management)
- SEO dasar
- Analisa data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Lembur (sesuai ketentuan)
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
- Fasilitas kantor yang memadai
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat resmi rekrutmen BPJS Kesehatan (informasi email rekrutmen akan diumumkan melalui website resmi BPJS Kesehatan) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pelamar juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor BPJS Kesehatan Pekalongan. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Ingat, semua proses rekrutmen BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya bahwa investasi pada pengembangan sumber daya manusia merupakan kunci keberhasilan organisasi.
Selain promosi, BPJS Kesehatan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir setiap individu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3, pengalaman kerja di bidang administrasi atau digital marketing, penguasaan Microsoft Office dan media sosial, serta kemampuan membuat konten digital yang menarik.
Berapa lama masa kontrak kerja untuk posisi ini?
Masa kontrak kerja akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
BPJS Kesehatan menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.
Bagaimana cara mengetahui update informasi lowongan kerja ini?
Update informasi lowongan dapat dilihat melalui website resmi BPJS Kesehatan dan media sosial resmi mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Pekalongan ini merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi pada sektor kesehatan dan mengembangkan karir di bidang administrasi dan digital marketing. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari BPJS Kesehatan melalui website resmi mereka. Ingatlah bahwa semua proses seleksi dan rekrutmen di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya.
