Cari pekerjaan yang menantang dan bermakna? Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Pati ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada sektor kesehatan. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut dan raih impian karir Anda!
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Pati
BPJS Kesehatan, sebagai badan penyelenggara jaminan kesehatan nasional, senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan peran penting dalam sistem kesehatan Indonesia, bekerja di BPJS Kesehatan merupakan kebanggaan tersendiri.
Saat ini, BPJS Kesehatan Pati membuka lowongan kerja untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang juga berperan sebagai Kreator Konten Digital. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk individu yang memiliki minat di bidang administrasi dan kreativitas digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kreatif dan inovatif dalam pembuatan konten digital.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi (diutamakan).
- Memiliki portofolio pembuatan konten digital (diutamakan).
- Berdomisili di Pati atau sekitarnya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi umum kantor.
- Membuat konten digital (seperti postingan media sosial, artikel, video, dll).
- Mengelola media sosial BPJS Kesehatan Pati.
- Membantu dalam kegiatan promosi dan publikasi.
- Menangani kearsipan dokumen.
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai aplikasi desain grafis (Photoshop, CorelDraw, dll – Diutamakan)
- Menguasai tools editing video (Adobe Premiere Pro, Filmora, dll – Diutamakan)
- Kemampuan menulis yang baik dan menarik.
- Memahami SEO dasar.
- Pengalaman menggunakan platform media sosial.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Bonus (berdasarkan kinerja)
- Lembur (sesuai peraturan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Anda dapat melamar melalui website resmi BPJS Kesehatan (informasi lebih lanjut akan diupdate jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor BPJS Kesehatan Pati. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal sebagai lembaga yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, BPJS Kesehatan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Hal ini bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang optimal dan mendorong kinerja karyawan agar lebih produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar pekerjaan ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3 atau S1, kemampuan administrasi dan pembuatan konten digital, serta keterampilan komunikasi yang baik. Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Masa kontrak kerja akan diinformasikan lebih lanjut pada saat proses seleksi.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi, namun detailnya akan diinformasikan lebih lanjut.
Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan ini?
Untuk informasi terbaru, selalu pantau website resmi BPJS Kesehatan dan situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Pati merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan dan mengembangkan kemampuan di dunia digital. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi BPJS Kesehatan. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya.
