Cari pekerjaan yang sesuai minat dan skill Anda? Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Pandeglang bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail, baca sampai selesai!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami uraikan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impian Anda di BPJS Kesehatan!
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Pandeglang
BPJS Kesehatan, sebagai badan penyelenggara jaminan kesehatan nasional, berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan visi tersebut, BPJS Kesehatan senantiasa berupaya meningkatkan kualitas layanannya, termasuk di bidang komunikasi dan informasi.
Saat ini, BPJS Kesehatan Cabang Pandeglang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki minat di bidang administrasi dan digital marketing untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu membuat konten digital (tulisan, foto, video)
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Berpengalaman di bidang administrasi dan/atau konten digital (diutamakan)
- Berdomisili di Pandeglang atau sekitarnya
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip dasar SEO (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Membantu proses administrasi perkantoran
- Membuat konten digital untuk media sosial dan website
- Mengelola media sosial BPJS Kesehatan Cabang Pandeglang
- Membantu dalam kegiatan publikasi dan promosi
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja konten
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan administrasi dan konten
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Penulisan kreatif
- Editing foto dan video
- Penggunaan media sosial
- Desain grafis dasar (diutamakan)
- SEO dasar (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Lembur (sesuai kebijakan perusahaan)
- Peluang pengembangan karir
- Kesempatan mengikuti pelatihan
- Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Anda dapat melamar melalui website resmi BPJS Kesehatan (silakan cek website resmi untuk informasi lebih lanjut), datang langsung ke kantor BPJS Kesehatan Cabang Pandeglang, atau mengirimkan berkas lamaran melalui pos.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga secara konsisten memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kapabilitasnya.
Selain promosi, BPJS Kesehatan juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, penguasaan Microsoft Office, kemampuan membuat konten digital, dan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang administrasi dan/atau konten digital menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan.
Apakah ada batas usia pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat pada pengumuman resmi lowongan kerja di website resmi BPJS Kesehatan atau di tempat pengumuman lainnya.
Kapan deadline lamaran?
Deadline lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di BPJS Kesehatan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Pandeglang ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang memenuhi kualifikasi. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi BPJS Kesehatan. Ingat, semua proses perekrutan di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
