Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan bermanfaat? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan BPJS Kesehatan Pacitan sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap dan Kreator Konten Digital! Simak detailnya sampai akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di instansi pemerintah yang terpercaya dan memiliki peran penting bagi masyarakat. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai ya!
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Pacitan
BPJS Kesehatan merupakan badan penyelenggara jaminan kesehatan nasional di Indonesia. Bergabung dengan BPJS Kesehatan berarti berkontribusi langsung pada kesejahteraan masyarakat dan menjadi bagian dari lembaga yang memiliki peran vital dalam sistem kesehatan Indonesia.
Saat ini, BPJS Kesehatan Cabang Pacitan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang juga berperan sebagai Kreator Konten Digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan).
- Berpengalaman di bidang pembuatan konten digital (diutamakan).
- Kreatif dan inovatif dalam membuat konten.
- Memahami prinsip-prinsip desain grafis dasar (diutamakan).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi umum kantor.
- Membuat dan mengelola dokumen administrasi.
- Membuat konten digital untuk media sosial dan website.
- Mengelola media sosial BPJS Kesehatan Cabang Pacitan.
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan administrasi dan digital marketing.
- Membantu dalam kegiatan operasional kantor.
- Bertanggung jawab atas penyampaian informasi yang akurat dan tepat waktu.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan menulis yang baik.
- Keterampilan fotografi dan videografi dasar (diutamakan).
- Menguasai tools editing video dan gambar (diutamakan).
- Mampu menggunakan berbagai platform media sosial.
- Memahami SEO dasar (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMK Pacitan.
- Tunjangan kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Potensi bonus kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Portofolio (untuk kandidat yang memiliki pengalaman di bidang kreatif).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap secara langsung ke kantor BPJS Kesehatan Cabang Pacitan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan persyaratan dapat dicek langsung ke kantor BPJS Kesehatan Cabang Pacitan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru dan keabsahan lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal sebagai instansi yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Terdapat pula peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain kesempatan promosi, BPJS Kesehatan juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja, memastikan kesejahteraan karyawan tetap terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar lowongan ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal D3/S1, menguasai Microsoft Office, kemampuan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab. Pengalaman di bidang administrasi dan pembuatan konten digital akan menjadi nilai tambah.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000. Gaji tersebut masih dapat berubah tergantung kinerja dan kebijakan perusahaan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung ke kantor BPJS Kesehatan Cabang Pacitan.
Apakah ada kesempatan untuk mengembangkan karir di BPJS Kesehatan?
Ya, BPJS Kesehatan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir, serta peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah biaya untuk proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Pacitan ini menawarkan peluang berkarir yang menarik dan bermakna. Informasi yang terdapat di artikel ini hanyalah sebagai referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan mengunjungi situs resmi BPJS Kesehatan atau menghubungi kantor cabang Pacitan secara langsung. Ingat, semua proses rekrutmen di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
