Mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai minatmu? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu! Peluang emas menjadi Pegawai Administrasi Tidak Tetap sekaligus Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Kudus menunggu!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di instansi terpercaya ini. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Raih impian karirmu sekarang juga!
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Kudus
BPJS Kesehatan, sebagai badan penyelenggara jaminan sosial kesehatan di Indonesia, selalu berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan peran penting dalam menjaga kesehatan bangsa, BPJS Kesehatan menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan berkembang.
Saat ini, BPJS Kesehatan Cabang Kudus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang juga merangkap sebagai Kreator Konten Digital. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di bidang administrasi dan digital marketing sekaligus.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap (Kontrak)
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kreatif dan inovatif dalam membuat konten digital
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
- Berpengalaman di bidang pembuatan konten digital (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan berbagai platform media sosial
- Domisili di sekitar Kudus
Detail Pekerjaan
- Melakukan pekerjaan administrasi umum
- Membuat dan mengelola konten digital (artikel, foto, video, dll.) untuk media sosial dan website
- Memantau dan menganalisis performa konten digital
- Melakukan koordinasi dengan tim terkait
- Membantu dalam pengelolaan arsip dan dokumen
- Menangani surat menyurat dan administrasi lainnya
- Membantu kegiatan operasional kantor lainnya sesuai arahan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Penulisan kreatif
- Penggunaan software editing video dan foto
- Penggunaan platform media sosial
- SEO dasar
- Desain grafis dasar
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
- Lembur (sesuai kebijakan perusahaan)
- Bonus (sesuai kebijakan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi BPJS Kesehatan (silakan periksa website resmi untuk informasi lebih lanjut). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor BPJS Kesehatan Cabang Kudus. Informasi lebih lanjut mengenai cara pengiriman berkas lamaran dapat diakses melalui website resmi BPJS Kesehatan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya agar dapat berkontribusi maksimal dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, BPJS Kesehatan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja karyawan lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, serta bonus dan insentif lainnya, sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah pengalaman di bidang kreatif wajib?
Pengalaman di bidang kreatif diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan antusiasme tinggi dan kemauan belajar yang kuat juga akan dipertimbangkan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Masa kontrak kerja akan ditentukan saat proses rekrutmen.
Apakah ada tes kesehatan?
Tes kesehatan mungkin akan dilakukan sebagai bagian dari proses seleksi.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Kudus menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi kandidat yang memiliki minat di bidang administrasi dan pembuatan konten digital. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi valid dan detail, silakan kunjungi website resmi BPJS Kesehatan. Ingat, semua proses rekrutmen di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim BPJS Kesehatan Kudus!
