Mencari pekerjaan yang menantang dan bermanfaat? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas menjadi Pegawai Administrasi Tidak Tetap sekaligus Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Jepara kini terbuka lebar. Simak detailnya dan raih kesempatan berkarir cemerlang!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai habis untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting!
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Jepara
BPJS Kesehatan, sebagai badan penyelenggara jaminan sosial kesehatan di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan jaringan yang luas dan peran penting dalam sistem kesehatan nasional, bekerja di BPJS Kesehatan merupakan kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Saat ini, BPJS Kesehatan Cabang Jepara sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang juga merangkap sebagai Kreator Konten Digital. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang memiliki passion di bidang administrasi dan kreatifitas digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Kreatif dan inovatif dalam menciptakan konten digital
- Mampu mengoperasikan media sosial dan platform digital lainnya
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi dan/atau content creation (diutamakan)
- Bersedia bekerja di Jepara
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Melakukan tugas-tugas administrasi kantor
- Membuat dan mengelola konten digital (website, media sosial, dll)
- Membantu dalam pengelolaan data dan informasi
- Membuat laporan berkala
- Bertanggung jawab atas kerapihan dan kebersihan administrasi
- Membantu tim dalam kegiatan operasional
- Melakukan tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan menulis dan mengedit konten
- Penggunaan software editing gambar dan video (diutamakan)
- Menguasai SEO dasar
- Pemahaman tentang social media marketing
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan
- Fasilitas kantor yang memadai
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Portofolio karya (khusus konten digital)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi BPJS Kesehatan (cek informasi lebih lanjut di website resmi), atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor BPJS Kesehatan Cabang Jepara. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara rutin menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, BPJS Kesehatan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, serta lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang administrasi dan/atau content creation diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat yang memiliki potensi dan semangat belajar juga akan dipertimbangkan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses seleksi.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Jepara ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan dan mengembangkan keahlian di dunia digital. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengecek informasi lebih lanjut dan detail persyaratan di website resmi BPJS Kesehatan. Ingat, semua proses rekrutmen di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
