Mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai minatmu? Info lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Jember ini cocok untukmu! Peluang bagus untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada instansi penting. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk mengetahui apakah kamu sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Jember
BPJS Kesehatan, sebagai badan penyelenggara jaminan kesehatan sosial di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kantor cabang Jember, khususnya, membutuhkan tenaga-tenaga handal dan kreatif untuk mendukung operasional dan program digital mereka.
Saat ini, BPJS Kesehatan Jember sedang membuka lowongan untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang juga merangkap sebagai Kreator Konten Digital. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang memiliki minat di bidang administrasi dan juga kreatif dalam dunia digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Jember, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap (kontrak)
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3, diutamakan S1
- Menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Terbiasa bekerja dengan target
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Kreatif dan inovatif dalam menciptakan konten digital
- Memahami prinsip-prinsip dasar desain grafis
- Menguasai platform media sosial (Instagram, Facebook, Twitter, Youtube)
- Berpengalaman di bidang administrasi dan/atau pembuatan konten digital (diutamakan)
- Berdomisili di Jember atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan tugas-tugas administrasi kantor seperti mengelola dokumen, surat menyurat, dan arsip.
- Membuat konten digital menarik dan informatif untuk media sosial dan website BPJS Kesehatan Jember.
- Melakukan riset dan analisa tren media sosial.
- Memonitor dan mengelola engagement di media sosial.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja media sosial.
- Berkoordinasi dengan tim internal untuk keperluan konten.
- Membantu dalam kegiatan operasional kantor lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Penulisan kreatif
- Penggunaan software editing (Canva, Adobe Photoshop, dll)
- Analisa data
- Penggunaan media sosial
- Kemampuan fotografi dan videografi (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
- Asuransi Kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Portofolio karya (khususnya konten digital)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke [email protected] (ganti dengan email resmi BPJS Kesehatan Jember – harus diisi sesuai data yang valid) atau langsung datang ke kantor BPJS Kesehatan Jember. Kamu juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui situs resmi BPJS Kesehatan.
Ingat, beberapa situs lowongan kerja online juga dapat menjadi alternatif, pastikan situs tersebut terpercaya dan kredibel.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal sebagai lembaga yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, BPJS Kesehatan juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kenyamanan dan kinerja karyawan. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya yang bertujuan untuk membuat karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan selain yang tercantum?
Kemampuan beradaptasi dengan cepat, kemampuan bekerja di bawah tekanan, dan kemampuan memecahkan masalah merupakan skill yang sangat dihargai.
Apakah ada tes yang akan dijalani?
Kemungkinan besar akan ada tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga tes keterampilan (tergantung proses seleksi BPJS Kesehatan Jember).
Berapa lama masa kontrak kerja?
Masa kontrak kerja akan tercantum dalam surat perjanjian kerja. Untuk informasi lebih detail, hubungi langsung pihak BPJS Kesehatan Jember.
Apakah ada kesempatan untuk menjadi karyawan tetap?
Ada kemungkinan, tergantung pada kinerja dan kebutuhan BPJS Kesehatan Jember. Hal ini biasanya akan diinformasikan setelah masa kontrak tertentu.
Bagaimana cara menghubungi BPJS Kesehatan Jember untuk informasi lebih lanjut?
Silahkan hubungi nomor telepon resmi BPJS Kesehatan Jember atau kunjungi langsung kantor cabang mereka.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Jember ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi BPJS Kesehatan atau hubungi kontak yang tersedia. Ingat, semua proses seleksi di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
