Mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkontribusi pada pelayanan kesehatan? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas menjadi Pegawai Administrasi Tidak Tetap sekaligus Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Boyolali kini terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di instansi terpercaya ini. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Boyolali
BPJS Kesehatan, sebagai badan penyelenggara jaminan kesehatan nasional, senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Dengan visi tersebut, kami selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan jangkauan informasi kami.
Saat ini, BPJS Kesehatan cabang Boyolali sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang juga berperan sebagai Kreator Konten Digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3, semua jurusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Kreatif dan inovatif dalam membuat konten digital
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
- Berpengalaman di bidang content creation (diutamakan)
- Domisili Boyolali dan sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi umum kantor
- Membuat konten digital untuk media sosial BPJS Kesehatan Boyolali (Instagram, Facebook, dll)
- Membantu dalam pengelolaan website BPJS Kesehatan Boyolali
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kepesertaan BPJS Kesehatan
- Memberikan dukungan administrasi pada tim terkait
- Menangani surat menyurat
- Membantu dalam pengelolaan arsip
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai berbagai platform media sosial
- Mahir dalam pengolahan gambar dan video
- Mengerti dasar SEO (Search Engine Optimization)
- Memiliki kemampuan menulis yang baik
- Bisa bekerja dengan deadline yang ketat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif
- Asuransi kesehatan
- Bonus (berdasarkan kinerja)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Portofolio (khusus untuk posisi kreator konten)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke alamat email resmi BPJS Kesehatan Boyolali (segera diinformasikan) atau datang langsung ke kantor BPJS Kesehatan Boyolali dengan membawa berkas lamaran yang telah lengkap.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya bisa didapatkan melalui situs resmi BPJS Kesehatan atau menghubungi kontak person yang tertera di website BPJS Kesehatan.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal sebagai instansi yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, BPJS Kesehatan juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Tidak hanya jenjang karir yang jelas, BPJS Kesehatan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mengharapkan pelamar memiliki semangat kerja yang tinggi dan sesuai dengan kualifikasi yang telah ditentukan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja?
Pengalaman di bidang administrasi dan pembuatan konten digital akan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan syarat mutlak. Kami terbuka bagi lulusan baru yang memiliki potensi dan keinginan untuk belajar.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini berbayar?
Ya, lowongan ini berbayar dengan gaji sesuai range yang telah tertera.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Boyolali ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dan bermanfaat bagi masyarakat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi BPJS Kesehatan. Ingat, seluruh proses rekrutmen di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
