Cari pekerjaan yang menantang dan berdampak? Info lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap dan Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Bekasi ini cocok untukmu! Peluang besar untuk berkontribusi di bidang kesehatan sambil mengembangkan karier. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak dan raih impian kariermu di BPJS Kesehatan Bekasi.
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Bekasi
BPJS Kesehatan, badan penyelenggara jaminan kesehatan nasional, dikenal sebagai institusi yang terpercaya dan berperan vital dalam sistem kesehatan Indonesia. Bergabung dengan BPJS Kesehatan berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Saat ini, BPJS Kesehatan Cabang Bekasi sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang juga bertugas sebagai Kreator Konten Digital. Ini adalah peluang luar biasa untuk kamu yang memiliki minat di bidang administrasi dan kreatif di dunia digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://www.bpjs-kesehatan.go.id/#/
- Posisi: Pegawai Administrasi Tidak Tetap Kreator Konten Digital
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Tidak Tetap/Kontrak
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Teliti dan mampu bekerja dengan detail.
- Kreatif dan inovatif dalam membuat konten digital.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan).
- Berpengalaman dalam pembuatan konten digital (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan media sosial.
- Domisili di sekitar Bekasi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi perkantoran.
- Membuat dan mengelola konten digital (artikel, foto, video, dll).
- Memantau dan mengelola media sosial BPJS Kesehatan Cabang Bekasi.
- Membantu dalam kegiatan promosi dan publikasi BPJS Kesehatan.
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan administrasi dan konten digital.
- Berkoordinasi dengan tim terkait.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan menulis yang baik.
- Keterampilan fotografi dan videografi (diutamakan).
- Pengalaman mengelola media sosial.
- Menguasai aplikasi desain grafis (diutamakan).
- Memahami prinsip-prinsip SEO (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karier.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
- Asuransi kesehatan.
- Bonus (sesuai kebijakan perusahaan).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Portofolio (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi BPJS Kesehatan (informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi). Kamu juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor BPJS Kesehatan Cabang Bekasi.
Selain itu, kamu juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan kariermu akan didukung oleh lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan belajar yang berkelanjutan.
Selain promosi, BPJS Kesehatan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus berkala merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, kemampuan administrasi dan pembuatan konten digital, serta kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah pendaftaran.
Apakah lowongan ini untuk kontrak jangka panjang?
Lowongan ini untuk posisi tidak tetap/kontrak. Durasi kontrak akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000. Gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana cara menghubungi pihak BPJS Kesehatan untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan mengunjungi situs resmi BPJS Kesehatan atau menghubungi kantor cabang BPJS Kesehatan Bekasi secara langsung.
Kesimpulan
Lowongan Pegawai Administrasi Tidak Tetap dan Kreator Konten Digital di BPJS Kesehatan Bekasi ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dan bermanfaat. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi BPJS Kesehatan. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di BPJS Kesehatan tidak dipungut biaya apapun.
