Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu? Info lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Tuban ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama dengan reputasi yang baik sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HR Staff PT Ajinomoto Tuban, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai agar kamu tak ketinggalan informasi penting.
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Tuban
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka, dikenal luas akan komitmennya terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di pabriknya yang berlokasi di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR (diutamakan di perusahaan manufaktur).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Domisili di sekitar Tuban atau bersedia untuk pindah.
Detail Pekerjaan
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengurus administrasi kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan HR.
- Membuat laporan dan dokumentasi HR.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Fasilitas perusahaan lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau melalui platform lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara profesional dan transparan, dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang promosi, Ajinomoto juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, dilengkapi dengan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Hal ini bertujuan untuk menciptakan kinerja karyawan yang optimal dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi HR Staff ini?
Keahlian yang dibutuhkan meliputi kemampuan komunikasi, interpersonal, manajemen waktu, problem-solving, penguasaan administrasi HR, dan pemahaman peraturan ketenagakerjaan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Berapa lama durasi masa percobaan?
Durasi masa percobaan biasanya akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di PT Ajinomoto Indonesia?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung kemajuan karir karyawannya.
Bagaimana cara menghubungi PT Ajinomoto Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia atau hubungi kontak yang tertera di situs web tersebut.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Tuban ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di bidang FMCG. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
