Sedang mencari peluang karir di bidang HR yang menjanjikan? Info lowongan HR Staff PT Ajinomoto Temanggung ini mungkin cocok untuk Anda! Temukan detail lengkapnya dan raih impian karir Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan HR Staff PT Ajinomoto Temanggung, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Temanggung
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan mendukung pertumbuhan karir Anda.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia di Temanggung sedang membuka lowongan untuk posisi HR Staff yang menarik dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (diutamakan di perusahaan manufaktur)
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian
- Melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan dalam pengelolaan hubungan industrial
- Menangani permasalahan kepegawaian
- Membantu dalam penyusunan anggaran HR
- Melakukan pelaporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id – Catatan: Informasi lowongan kerja mungkin tidak selalu tersedia di situs resmi, silahkan cek secara berkala), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Ajinomoto Indonesia di Temanggung.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang suportif dan menghargai prestasi menjadi kunci keberhasilan karyawan di PT Ajinomoto Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di PT Ajinomoto Indonesia?
Karyawan PT Ajinomoto Indonesia mendapatkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen dan seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik secara internal maupun eksternal, guna meningkatkan kompetensi dan karir mereka.
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman di bidang HR, penguasaan proses rekrutmen & seleksi, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Temanggung ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di bidang HR. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir! Selamat mencoba!
