Mimpi karier di perusahaan ternama dengan gaji yang menjanjikan? Info lowongan HR Staff PT Ajinomoto Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang HR dan berlokasi di sekitar Tasikmalaya, jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HR Staff PT Ajinomoto Tasikmalaya, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membantu Anda meraih karier impian!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Tasikmalaya
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka memiliki reputasi yang baik sebagai tempat kerja yang profesional dan mendukung pertumbuhan karier karyawannya.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di cabang Tasikmalaya. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan global.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (diutamakan di perusahaan manufaktur)
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
- Mahir menggunakan program Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Menangani penggajian dan benefit karyawan
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Menyusun laporan berkala terkait aktivitas HR
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tertulis)
- Keterampilan presentasi dan negosiasi
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id – Pastikan Anda memeriksa situs resmi untuk informasi terbaru), atau dengan mengirimkan lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Tasikmalaya (informasi alamat kantor dapat dicek di website resmi perusahaan).
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT Ajinomoto Indonesia juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, serta berbagai benefit karyawan yang menarik untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, menguasai sistem rekrutmen dan seleksi, serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000. Namun, gaji aktual dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi masing-masing kandidat.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi HR Staff ini?
Tanggung jawab utamanya termasuk rekrutmen dan seleksi karyawan, pengelolaan administrasi kepegawaian, penggajian, pelatihan karyawan, dan penanganan hubungan industrial.
Apakah ada deadline untuk melamar?
Deadline untuk melamar adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk melamar secepatnya karena posisi ini bisa saja terisi lebih cepat.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memungut biaya untuk proses rekrutmen?
Tidak, PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Tasikmalaya ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan ternama. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi; untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya. Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian kerja Anda!
