Mimpi karier di perusahaan ternama dengan benefit menarik? Info lowongan HR Staff PT Ajinomoto Surabaya ini mungkin jawabannya! Butuh pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan passion Anda? Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan cara mendaftar Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Surabaya. Kesempatan karier impian Anda mungkin hanya selangkah lagi!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Surabaya
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, telah lama dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Sebagai bagian dari jaringan global Ajinomoto, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai HR Staff di kantor Surabaya. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh dan mengembangkan karier Anda di industri yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (diutamakan di perusahaan manufaktur)
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Terampil dalam menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan operasional kepada tim HRD
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial
- Menangani pengaduan karyawan terkait HR
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi efektif (lisan dan tulisan)
- Kemampuan analisis data
- Penggunaan software HRIS
- Manajemen waktu dan prioritas
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Daftar riwayat hidup
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru). Alternatif lain, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Surabaya.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja secara berkala.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan.
Bagaimana sistem penggajian di PT Ajinomoto Indonesia?
Sistem penggajian dilakukan setiap bulan sesuai dengan kesepakatan dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Surabaya ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang disajikan di atas merupakan ringkasan dan sebagai referensi. Untuk informasi detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
