Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan menawarkan kesempatan berkembang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Sumenep, sebuah peluang emas bagi para profesional di bidang Human Resources.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan memberikan informasi lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar pekerjaan ini. Siapkan diri Anda dan raih peluang karir cemerlang bersama PT Ajinomoto!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Sumenep
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, sudah dikenal luas atas komitmennya terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Staff di salah satu cabang mereka di Sumenep, Madura. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan global.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilahkan melamar).
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Sumenep, Jawa Timur.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan pada proses penggajian dan benefit karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program HR.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Keterampilan manajemen waktu yang efektif.
- Keterampilan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id – cek website resmi untuk informasi terbaru). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT Ajinomoto Sumenep (alamat akan tercantum di website resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain peluang promosi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan memberikan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait, memiliki pengalaman di bidang HR (fresh graduate dipersilahkan melamar), dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, kami sarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia dan meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Sumenep ini merupakan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan referensi dan untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan karir.
