Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan memberikan kepuasan? Info lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Subang ini mungkin jawabannya! Jika Anda memiliki jiwa HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka, jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HR Staff PT Ajinomoto Subang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Subang
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, dikenal akan komitmennya terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus berlanjut, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia di Subang sedang membuka lowongan untuk posisi HR Staff yang dinamis dan berkompeten untuk bergabung dalam tim yang solid dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Subang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (diutamakan di perusahaan manufaktur)
- Memahami dan menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Menangani hubungan industrial
- Melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani penggajian dan benefit karyawan
- Menangani permasalahan kepegawaian lainnya
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada detail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Subang. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Ajinomoto Indonesia kepada karyawannya?
PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen biasanya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka.
Berapa lama masa percobaan kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Masa percobaan kerja di PT Ajinomoto Indonesia umumnya selama 3 bulan.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratan lengkap dapat dilihat di bagian “Detail Lowongan Kerja” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Subang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang SDM. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
