Mimpimu untuk berkarier di perusahaan ternama segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlianmu di bidang HR? Info lowongan HR Staff PT Ajinomoto Rembang ini mungkin jawabannya. Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar kerja sebagai HR Staff di PT Ajinomoto Rembang. Kesempatan terbaik untuk membangun karirmu ada di tanganmu!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Rembang
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Mereka terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Suasana kerja yang positif dan kesempatan berkembang yang luas menjadi daya tarik tersendiri bagi karyawan.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Staff di pabrik mereka yang berlokasi di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi kamu yang ingin berkarier di bidang Human Resources dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (Fresh Graduate dipersilahkan melamar).
- Menguasai perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan data karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi HR lainnya.
- Melakukan koordinasi dengan tim HR pusat.
- Membantu dalam proses penggajian.
- Menangani hubungan industrial.
- Melakukan monitoring kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analisis data yang baik.
- Kemampuan problem-solving.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen perusahaan (sebaiknya dicantumkan alamat email resmi perusahaan di sini jika tersedia). Kamu juga bisa mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran online (jika tersedia).
Sebagai alternatif, kamu dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan resmi dari PT Ajinomoto Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi. Perusahaan juga menekankan pentingnya keseimbangan hidup kerja, dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya.
Selain promosi internal, PT Ajinomoto Indonesia juga mendorong mobilitas karir di dalam perusahaan. Dengan budaya kerja yang inklusif dan kesempatan belajar yang berkelanjutan, kamu dapat membangun karir yang panjang dan sukses di sini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang tidak tinggal di Rembang?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HR PT Ajinomoto Indonesia saat proses rekrutmen.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih detail pada saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi lowongan HR Staff PT Ajinomoto Rembang ini bermanfaat. Artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
