Mimpi bekerja di perusahaan ternama dengan jenjang karier yang menjanjikan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas sedang terbuka lebar untuk bergabung dengan salah satu perusahaan makanan terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Pekalongan. Simak baik-baik agar Anda tidak ketinggalan kesempatan berharga ini dan langsung persiapkan lamaran Anda!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Pekalongan
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang penyediaan bahan makanan berkualitas, telah dikenal luas sebagai tempat kerja yang nyaman dan memberikan kesempatan perkembangan karier yang baik bagi karyawannya. Mereka senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk terbaik dan membangun lingkungan kerja yang positif.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di cabang Pekalongan. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Manajemen SDM atau Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan)
- Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pengelolaan data karyawan
- Memberikan dukungan administratif pada tim HR
- Menangani administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam hal kepegawaian
- Menangani permasalahan kepegawaian
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan memecahkan masalah
- Penggunaan sistem HRIS (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id ) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Pekalongan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dapat dikonfirmasi melalui situs web perusahaan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karier yang jelas, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, guna menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat dilihat pada situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia atau melalui situs lowongan kerja dimana lowongan ini dipublikasikan.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Pekalongan ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silahkan mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan emas ini!
