Mimpi bekerja di perusahaan ternama dengan jenjang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Sedang mencari peluang karir sebagai HR Staff? Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Mataram, cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di bidang Human Resources.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih peluang karir impian di PT Ajinomoto Mataram!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Mataram
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Dengan reputasi yang mumpuni, bekerja di Ajinomoto menjadi impian banyak profesional muda.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di Mataram, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam tim HR yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Menguasai peraturan perburuhan yang berlaku.
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Bersedia ditempatkan di Mataram, NTB.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan administrasi kepegawaian.
- Menangani penggajian dan benefit karyawan.
- Membantu pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan dukungan administratif pada tim HR.
- Bertanggung jawab atas kerahasiaan data karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan administrasi dan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Keterampilan presentasi.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (cek situs web mereka untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Mataram (silakan cari informasi alamat lengkapnya melalui situs resmi). Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi individu. Perusahaan berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya agar mencapai potensi maksimal.
Selain peluang promosi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat berkinerja optimal. Ini meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi HR Staff ini selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah mencakup poin-poin utama. Namun, kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang HRD di industri makanan dan minuman juga akan dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada tes kesehatan?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen.
Bagaimana cara saya mengikuti update lowongan kerja terbaru dari PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia secara berkala untuk melihat update lowongan kerja terbaru.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia umumnya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Mataram ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya. Semoga sukses!
