Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan menawarkan peluang berkembang? Info lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Manado ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan perusahaan ternama di industri makanan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan HR Staff PT Ajinomoto Manado, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa meningkatkan peluang Anda.
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Manado
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi berbagai produk makanan berkualitas tinggi. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap inovasi, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkesempatan untuk belajar dan berkembang.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia cabang Manado sedang membuka lowongan untuk posisi HR Staff. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Manado, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Menguasai berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Manado, Sulawesi Utara.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan operasional kepada departemen HR lainnya.
- Membantu dalam pengelolaan sistem penggajian dan benefit karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Menguasai sistem rekrutmen dan pengelolaan karyawan (HRIS).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terkini), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Manado. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, tetapi pastikan selalu cross-check informasi lowongan dengan situs resmi PT Ajinomoto Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan intensif, mentoring dari para profesional berpengalaman, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, serta bonus yang kompetitif. Semua ini dirancang untuk memastikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di atas?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit tambahan yang mungkin bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Sebaiknya hubungi pihak HRD untuk informasi detailnya.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi, untuk memastikan calon karyawan dalam kondisi prima.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi biasanya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan mengembangkan kemampuan mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Manado ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi paling valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses melamar kerja. Selamat mencoba dan semoga sukses!
