Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Kendari ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama dan membangun kariermu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HR Staff PT Ajinomoto Kendari, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membantumu meraih pekerjaan impian!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Kendari
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka, dikenal akan komitmennya terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang baik, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang bagi para talenta terbaik.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia cabang Kendari sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang bersemangat di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Kendari, Sulawesi Tenggara.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan data karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Menangani hubungan industrial.
- Membantu dalam pelaksanaan program kesejahteraan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Keahlian dalam manajemen waktu dan organisasi.
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan problem-solving yang baik.
- Keterampilan dalam membangun hubungan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia (informasi email harap dicantumkan pada website resmi perusahaan). Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut dan detail cara melamar bisa dilihat di website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain itu, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya untuk memastikan kinerja yang optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang kondusif dan suportif. Dengan bergabung di PT Ajinomoto Indonesia, kamu tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga peluang untuk membangun karir yang gemilang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang ditentukan secara spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya terdiri dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (tidak kontrak).
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat dilihat di website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau melalui email yang tertera di website tersebut.
Semoga informasi mengenai Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Kendari ini bermanfaat. Artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, PT Ajinomoto Indonesia tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen.
