Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda? Info lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Kendal ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama dan membangun karier Anda ada di depan mata.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Kendal, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca artikel ini sampai selesai!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Kendal
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang baik, bekerja di Ajinomoto menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di pabriknya yang berlokasi di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang bersemangat dalam bidang Human Resources dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan di industri manufaktur).
- Memahami dan menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian ramah dan mampu membangun hubungan baik.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan administrasi kepegawaian.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya.
- Menangani berbagai permasalahan kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Keterampilan administrasi dan pengolahan data
- Kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Kendal.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda mengikuti instruksi yang tertera pada masing-masing situs.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia agar dapat terus bersaing di pasar global.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Ajinomoto Indonesia juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan di industri manufaktur), dan keahlian dalam administrasi kepegawaian serta komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.800.000 hingga Rp 5.700.000. Namun, gaji final akan disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian masing-masing kandidat.
Apa saja tanggung jawab utama dari HR Staff di PT Ajinomoto Kendal?
Tanggung jawab utama meliputi membantu proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan data karyawan, penanganan masalah kepegawaian, dan dukungan administratif kepada tim HRD. Rincian tugas lebih lengkap bisa Anda temukan di bagian “Detail Pekerjaan”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, mengirimkan lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Informasi lebih lanjut terdapat pada bagian “Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia”.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Kendal ini merupakan peluang yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di bidang makanan dan minuman. Artikel ini memberikan gambaran umum mengenai lowongan tersebut, namun untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!
