Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Kebumen ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama dan berkembang sedang terbuka lebar. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan HR Staff PT Ajinomoto Kebumen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai habis ya!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Kebumen
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka, dikenal luas akan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, bekerja di Ajinomoto berarti bergabung dengan tim yang profesional dan dinamis di industri yang berkembang pesat.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Staff di cabang Kebumen, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang Human Resources dalam lingkungan kerja yang mendukung dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Menguasai berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Bersedia ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan problem-solving.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terbaru). Kamu juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Kebumen (alamat dapat dicek di situs resmi).
Alternatif lain, kamu bisa juga melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawannya. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal, sehingga dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi HR Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman di bidang HR (diutamakan), kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan program komputer.
Bagaimana cara saya melamar posisi ini?
Silakan lihat informasi detail cara melamar di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia” di atas. Pastikan untuk memeriksa situs resmi PT Ajinomoto Indonesia untuk informasi terbaru dan terlengkap.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini dapat ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Apa saja benefit yang diberikan PT Ajinomoto Indonesia kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat pada bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Kebumen ini merupakan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki keahlian dan minat di bidang Human Resources. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini bertujuan sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera melamar jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional di PT Ajinomoto Indonesia. Selamat mencoba!
