Masih mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Ingin berkarier di perusahaan terkemuka dengan reputasi baik? Informasi ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang emas di bidang HR!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Indonesia, Jakarta Selatan. Simak informasi lengkapnya sampai akhir agar kamu tak ketinggalan kesempatan berkarir di perusahaan makanan ternama ini!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Jakarta Selatan
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi berbagai produk makanan berkualitas tinggi. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, Ajinomoto telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. Bergabung dengan Ajinomoto berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di kantor pusat mereka yang berlokasi di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilahkan melamar).
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Menangani penggajian karyawan.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan dukungan operasional pada tim HR lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan memecahkan masalah
- Memahami hukum ketenagakerjaan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Daftar riwayat hidup
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (cek website perusahaan untuk informasi lebih lanjut). Atau, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Jakarta Selatan.
Sebagai alternatif, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Selain itu, Ajinomoto juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Ini memungkinkan karyawan untuk membangun karir yang berkelanjutan dan sukses di dalam perusahaan.
Selain kesempatan untuk berkembang secara profesional, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi HR Staff?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang di perusahaan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi. Namun, perusahaan akan berusaha seefisien mungkin untuk menyelesaikan proses tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dalam proses rekrutmen.
Sebagai kesimpulan, lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Indonesia, Jakarta Selatan, merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkembang dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
