Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Gunungkidul mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berminat berkarier di bidang Human Resources dan ingin bergabung dengan perusahaan terkemuka.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HR Staff PT Ajinomoto Gunungkidul, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan kesempatan emas ini!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Gunungkidul
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan ternama di bidang makanan dan minuman, dikenal akan komitmennya terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikan PT Ajinomoto sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda dan berpengalaman.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di cabang Gunungkidul, Yogyakarta. Ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan berdedikasi di perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan dalam pengembangan program HR.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
- Menangani penggajian dan benefit karyawan.
- Menangani permasalahan kepegawaian.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Kemampuan analisis data dan penyelesaian masalah.
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas tugas.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Menguasai software HRIS (jika ada).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id), atau mengirimkannya langsung ke alamat kantor cabang Gunungkidul. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadimu.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate diperbolehkan), dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Keahlian di bidang administrasi kepegawaian juga menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di PT Ajinomoto Indonesia?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk berkembang.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Gunungkidul merupakan kesempatan berharga bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkembang di bidang Human Resources. Informasi yang telah diuraikan di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!
