Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkarier di perusahaan ternama? Info lowongan HR Staff PT Ajinomoto Depok ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk mempertimbangkan kesempatan emas ini.
Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan sebagai HR Staff di PT Ajinomoto Depok. Kesempatan karir impianmu mungkin ada di sini.
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Depok
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Ajinomoto berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi bagi konsumen di Indonesia.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Staff yang berlokasi di Depok, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan kariermu di lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (diutamakan di perusahaan manufaktur)
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Menangani hubungan industrial
- Memberikan dukungan pada kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Membantu dalam penyelesaian masalah kepegawaian
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu
- Kemampuan bekerja dalam tim dan individu
- Keterampilan dalam menggunakan sistem HRIS (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id – cek ketersediaan lowongan di situs resmi). Kamu juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Depok. Alternatif lain, kamu bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan profesional mereka. Selain itu, terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang pengembangan karir yang menjanjikan, PT Ajinomoto Indonesia juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu karyawan untuk mencapai potensi maksimalnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, menguasai proses rekrutmen dan seleksi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksinya?
Prosesnya biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, terdapat berbagai tunjangan dan benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini akan ditutup pada 31 Desember 2025. Namun, selalu cek situs resmi untuk update terbaru.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Depok ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi profesional di bidang SDM. Dengan detail informasi yang telah diberikan, semoga artikel ini dapat membantu Anda dalam mempertimbangkan kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini. Ingatlah untuk selalu mengecek situs resmi PT Ajinomoto Indonesia untuk informasi yang paling akurat dan terbaru. Sekali lagi, semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga berhasil dalam melamar pekerjaan!
