Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlianmu? Tenang, kesempatan emas menanti! Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi berkarier di bidang Human Resources (HR) dan ingin bergabung dengan perusahaan ternama.
Artikel ini akan membahas detail lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Cianjur, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk meraih karier impianmu!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Cianjur
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menyediakan produk-produk berkualitas tinggi yang dinikmati masyarakat Indonesia. Suasana kerja yang kondusif dan kesempatan pengembangan karir yang baik merupakan nilai tambah bagi karyawan PT Ajinomoto Indonesia.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Staff di cabang Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkontribusi dalam tim HR yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (lebih disukai).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan rekrutmen dan seleksi.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
- Menangani pengurusan administrasi kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menyusun laporan berkala terkait kegiatan HR.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (verbal dan tertulis).
- Kemampuan analisis data dan laporan.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Menguasai software HRIS (jika ada).
- Kemampuan berbahasa Inggris (sebagai nilai tambah).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen perusahaan (sebaiknya dicantumkan jika tersedia) atau langsung datang ke kantor PT Ajinomoto Cianjur. Informasi lebih lanjut mengenai detail pengiriman lamaran bisa didapatkan melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Selain itu, perusahaan juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HR Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen perusahaan (jika tersedia) atau datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Cianjur. Detail pengiriman lamaran akan tercantum di website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau website rekrutmen lainnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff di PT Ajinomoto Cianjur merupakan kesempatan yang bagus bagi kamu yang memiliki passion di bidang Human Resources dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi yang dipaparkan di atas merupakan rangkuman, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini. Selamat mencoba!
