Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Info lowongan HR Staff PT Ajinomoto Batang ini mungkin jawabannya! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, sehingga Anda bisa memutuskan apakah ini kesempatan yang tepat untuk karier Anda.
Artikel ini akan membahas detail lowongan HR Staff PT Ajinomoto Batang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Batang
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Bergabung dengan Ajinomoto berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menyediakan produk terbaik bagi konsumen.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia cabang Batang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Staff yang menarik dan menantang bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial.
- Melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif pada aktivitas HR lainnya.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melaporkan aktivitas HR kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan interpersonal dan membangun hubungan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Memahami Microsoft Office Suite.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas perusahaan lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia (silakan cek website mereka untuk informasi terkini), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Batang. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang peningkatan karir, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi HR Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman di bidang HR (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses dapat berubah, sebaiknya cek informasi terbaru melalui website resmi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak disebutkan batasan usia secara spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan penting.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Batang ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk melamar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga berhasil!
