Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Informasi lowongan HR Staff PT Ajinomoto Banjarmasin ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri makanan sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Siapkan dirimu untuk langkah selanjutnya menuju karir yang sukses!
Lowongan HR Staff PT Ajinomoto Banjarmasin
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan multinasional yang terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, khususnya penyedap rasa dan makanan, kini membuka peluang karir bagi kandidat yang berbakat dan berdedikasi. Khususnya di cabang Banjarmasin, Kalimantan Selatan, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan untuk posisi HR Staff. Ini adalah kesempatan fantastis untuk mengembangkan karirmu di perusahaan yang terus bertumbuh dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin.
- Mampu berbahasa Inggris (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengurus administrasi kepegawaian.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan dukungan administratif kepada manajemen HR.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan HR.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi.
- Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
- Kemampuan analisis data dan pelaporan.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (silakan cek website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia cabang Banjarmasin. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan informasi yang anda dapatkan valid dan resmi.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan perkembangan karir karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kontribusi.
Selain peluang promosi, PT Ajinomoto Indonesia juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dengan berbagai fasilitas dan benefit yang diberikan kepada karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan kualifikasi tambahan seperti pengalaman di industri FMCG atau kemampuan berbahasa Jepang akan dipertimbangkan lebih lanjut.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail akan disampaikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun diperkirakan akan memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulan
Informasi lowongan HR Staff PT Ajinomoto Banjarmasin di atas memberikan gambaran umum tentang peluang karir yang menarik. Ingatlah bahwa artikel ini merupakan informasi referensial. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!
