Sedang mencari kesempatan berkarir di bidang HR? Lowongan HR Recruitment Intern KFC Rembang ini mungkin jawabannya! Informasi lengkap tentang persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar ada di sini. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang Lowongan HR Recruitment Intern KFC Rembang, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan HR Recruitment Intern KFC Rembang
KFC, brand ayam goreng ternama di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan membangun tim yang solid. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, bekerja di KFC bisa menjadi pengalaman yang berharga untuk perkembangan karirmu.
Saat ini, KFC sedang membuka lowongan untuk posisi HR Recruitment Intern di cabang Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang berminat mengembangkan karir di bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Fast Food Indonesia Tbk
- Website : https://www.instagram.com/kfcindonesia/?hl=id
- Posisi: HR Recruitment Intern
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Internship/Magang
- Gaji: Berkisar Rp4800000 – Rp5700000 (bisa bervariasi tergantung kinerja dan kebijakan perusahaan).
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Memahami prinsip-prinsip rekrutmen dan seleksi.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja di Rembang, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah).
- Bersedia bekerja dalam jangka waktu minimal 6 bulan.
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menyusun dan menyebarkan informasi lowongan kerja.
- Melakukan screening berkas lamaran.
- Melakukan wawancara calon karyawan.
- Membantu administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan pada tim HRD lainnya.
- Membantu dalam kegiatan HR lainnya sesuai arahan supervisor.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu.
- Menguasai penggunaan komputer dan internet.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan.
- Tunjangan makan.
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
- Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
- Sertifikat pengalaman setelah masa magang berakhir (jika memenuhi kriteria).
- Potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di KFC
Untuk melamar, kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email yang tertera di website KFC (cari informasi kontak di Instagram KFC Indonesia). Pastikan berkas lamaranmu lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan persyaratan dapat dilihat di website resmi KFC Indonesia atau melalui akun media sosial resmi mereka. Ingat, semua proses rekrutmen di KFC tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di KFC
KFC dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karir, KFC juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Fasilitas ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kenyamanan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang penting memenuhi kualifikasi yang tertera.
Berapa lama masa magang?
Masa magang minimal 6 bulan, dengan kemungkinan perpanjangan atau kesempatan menjadi karyawan tetap.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis (jika ada), dan wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, akan ada pelatihan dan bimbingan dari tim HRD selama masa magang.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi ini bisa ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan HR Recruitment Intern KFC Rembang ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di bidang HR. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi website dan media sosial resmi KFC untuk informasi lebih detail dan up-to-date. Ingat, semua proses rekrutmen KFC tidak dipungut biaya apapun.
