Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion kamu? Lowongan HR Recruitment Intern KFC Jakarta Timur ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap seputar Lowongan HR Recruitment Intern KFC Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis!
Lowongan HR Recruitment Intern KFC Jakarta Timur
KFC, siapa yang nggak kenal ayam goreng renyah dan lezat ini? PT Fast Food Indonesia Tbk, perusahaan di balik kesuksesan KFC, kini membuka peluang besar untuk kamu yang bersemangat dan ingin berkarier di bidang Human Resources!
Saat ini, KFC sedang mencari kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi HR Recruitment Intern di area Jakarta Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin merasakan pengalaman kerja di perusahaan ternama dan mengembangkan skill di bidang rekrutmen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Fast Food Indonesia Tbk
- Website : https://www.instagram.com/kfcindonesia/?hl=id
- Posisi: HR Recruitment Intern
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: Berkisar Rp4800000 – Rp5700000 (negosiable)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Kreatif dan inovatif dalam mencari solusi.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur.
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Membuat dan mendistribusikan iklan lowongan kerja.
- Menyaring lamaran dan melakukan screening calon karyawan.
- Melakukan interview kepada calon karyawan.
- Membantu dalam administrasi rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala terkait proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam berbagai kegiatan.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment
- Interviewing
- MS Office
- Communication Skill
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung
- Peluang untuk belajar dan berkembang
- Cuti tahunan
- Bonus (berdasarkan kinerja)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Fast Food Indonesia Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email resmi rekrutmen KFC (informasi lebih lanjut dapat dilihat di website/media sosial resmi KFC). Kamu juga bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang KFC Jakarta Timur (sebaiknya hubungi terlebih dahulu untuk memastikan prosedur yang berlaku).
Sebagai informasi tambahan, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di KFC tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Fast Food Indonesia Tbk
PT Fast Food Indonesia Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, KFC juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pendidikan minimal D3/S1, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Jakarta Timur. Pengalaman di bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama masa magang/internship?
Durasi magang akan diinformasikan lebih lanjut pada saat proses seleksi.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Apakah KFC menyediakan pelatihan bagi karyawan magang?
Ya, KFC biasanya menyediakan pelatihan dan mentoring bagi karyawan magang untuk membantu mereka berkembang dalam bidang rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi dapat terisi sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, Lowongan HR Recruitment Intern KFC Jakarta Timur ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama di bidang makanan cepat saji. Informasi yang di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silahkan mengunjungi website resmi KFC atau hubungi kontak resmi rekrutmen mereka. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
