Masih bingung mencari lowongan kerja yang sesuai dengan skill dan passion kamu? Tenang, artikel ini hadir untuk menjawab keresahanmu! Kami akan mengulas detail Lowongan Digital Marketing Gojek Terbaru di Tegal, informasi yang sangat cocok untuk kamu yang berambisi berkarier di dunia digital marketing.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan bagaimana cara mendaftar. Kesuksesan karirmu dimulai dari sini!
Lowongan Digital Marketing Gojek Terbaru Tegal
Gojek, super app terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat, dan untuk mencapai hal tersebut, mereka membutuhkan talenta-talenta terbaik di bidangnya.
Saat ini, Gojek sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Digital Marketing Specialist di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berprestasi di perusahaan yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/en-id
- Posisi: Digital Marketing Specialist
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp9000000.
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki gelar Sarjana di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Digital Marketing.
- Menguasai berbagai platform digital marketing seperti Google Ads, Social Media Marketing (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok), dan SEO.
- Memahami analisis data dan metrik digital marketing.
- Terbiasa dengan tools analitik seperti Google Analytics.
- Kreatif, inovatif, dan mampu berpikir strategis.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi digital marketing.
- Mengoptimalkan campaign di berbagai platform digital marketing.
- Melakukan monitoring dan analisis performance campaign.
- Membuat laporan berkala mengenai performance campaign.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai target.
- Mencari ide-ide kreatif untuk meningkatkan brand awareness dan engagement.
- Menjaga reputasi brand Gojek di media sosial.
Ketrampilan Pekerja
- Google Ads
- Social Media Marketing
- SEO
- Google Analytics
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan suportif
- Kesempatan untuk berkembang dan berkarir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio digital marketing
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Gojek
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Gojek (cek situs resmi Gojek untuk informasi terbaru), atau melalui platform rekrutmen online lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Gojek.
Prospek Karir di Gojek
Gojek dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bergabung di Gojek, kamu bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga berinvestasi dalam karirmu.
Selain kesempatan promosi, Gojek juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang suportif, akan membuatmu merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan performa terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di bidang tertentu?
Pengalaman di bidang digital marketing sangat disarankan, minimal 2 tahun. Namun, kandidat dengan pengalaman yang relevan di bidang lain juga dipersilakan untuk melamar, asalkan memenuhi kualifikasi lainnya.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya mencakup tahap seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan assessment.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Namun, usahakan untuk selalu aktif memantau email dan teleponmu.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, program pelatihan, dan lingkungan kerja yang suportif.
Kesimpulan
Lowongan Digital Marketing Specialist di Gojek Tegal ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karirmu di perusahaan terkemuka. Dengan tantangan yang menarik dan peluang yang besar, ini adalah langkah yang tepat untuk mencapai kesuksesanmu di dunia digital marketing. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun.
